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지원체계에 대한 이해
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- 지원체계의 개념: 지원체계는 한 개인의 발달과 권익을 증진시키고, 그 개인의 기능성과 삶의 질을 향상시키는 상호 연결된 자원 및 전략 네트워크이다.
- 효과적인 지원체계는 다음과 같다. 1) 개인 중심적이다. 2) 포괄적이다. 포괄적이란 의미는 선택 및 자율성 향상, 통합된 환경, 일반적인 지원, 특화된 지원을 말한다. 3) 협응적이다. 지원이 계획되고 실행되는 전체 과정에서 다양한 영역에서 협응적인 접근이 이루어진다. 4) 성과 지향적이다. 성과 지향성을 설명하기 위해서는 인간 기능성 모델의 다서 가지 차원에서 주요 성과 및 구체적이고 측정가능한 성과 지표를 제시한다.
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지원 강도 및 유형은 다음과 같다. 1) 지원 요구를 평가하기 위해 사용되는 지원정도척도에서도 지원이 각 활동에 얼마나 자주 요구되는지(빈도), 지원할 때마다 얼마나 많은 시간이 소요될 것인지(지원시간), 어떤 유형의 지원이 필요한지를 구체적으로 평가한다. 2) 지원 유형과 관련해서 관리감독이 필요한 수준, 언어 및 자세 촉진이 필요한 수준, 부분적인 신체 도움이 필요한 수준, 완전한 신체 도움이 필요한 수준으로 구분한다.
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지원 요구에 대한 평가: 자기보고나 지원 요구척도 등을 통하여 평가
지원 요구 평가에서는 그 개인이 일상생활에 참여하기 위해 필요한 지원의 강도와 유형이 무엇인지 평가하고 적응행동 평가에서는 특정 적응기술과 관련하여 개인이 나타내는 현재의 숙련도가 평가된다. -
지원의 평가 및 계획, 실행 과정은 다음과 같다. 1) 개인이 원하는 삶의 경험과 목표 확인하기 2) 지원 요구 평가하기 3) 개별화된 계획을 개발하고 실행하기 4) 실행되고 있는 계획 점검하기 5) 개인적 성과 확인하기
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